노동조합 내에서의 성희롱과 피해자에 대한 2차 가해로 인해 논란이 일고 있다. 성폭력 피해자에 대한 적절한 대응이 이루어지지 않고, 오히려 가해자나 이 사건을 조사해야 할 직원들이 피해자들을 배제하거나 징계되는 상황이 발생했다는 것이다.

이에 대한 논란이 심화되면서, 관련된 인사들 사이에서 의견 충돌과 분열이 발생했다. 피해자와 진상조사위원, 조력자 등의 입장과 가해자들의 입장이 서로 충돌하고 있는 것으로 보인다. 이를 해결하려는 시도로 정의당에 제소가 이뤄졌고, 그 결과 인사들에 대한 제명과 징계가 결정되었다.

하지만, 노조 내부에서의 온라인 투표로 징계안이 결정되지 못한 것이 논란의 여지를 남기고 있다. 이에 따라 가해자들은 회복되었지만, 진상조사위원과 조력자들은 업무에서 배제되고 징계위에 회부된 상황이다.

전반적으로, 성폭력 사건과 그에 따른 내부 논란이 노동조합 내부에서 더 복잡한 상황을 초래하고 있는 것으로 보인다. 이러한 상황이 공론화되고 해결책을 모색하는 과정에서 법적 조치도 취해지고 있다고 한다.

노조라는 단체는 그 태생이 운동권으로부터 발생된 것으로 보았을때 운동권에서는 성에 대해 너무 자유로웠던 DNA가 남아있던 것일까?